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干部档案有哪些分类方法

2019-04-01 10:22:44    7849次浏览

1、各级组织、人事部门对所管理干部都要树立干部档案。干部档案分为正本和副本,副本依据工作须要树立。

2、干部档案正本由历史地、全面地反应干部情形的资料构成。内容及其分类:

3、履历资料;自传资料;

4、鉴定、考察、考核资料;

5、学历和评聘专业技巧职务资料(包含学历、学位、学绩、培训结业成就表和评聘专业技巧职务、考绩、审批资料);

6、历史情形的审查资料(包含甄别、复查资料和根据资料,党籍、加入工作时光等问题的审查资料);

7、加入中国共青团及民主党派的资料;

8、嘉奖资料(包含科学技巧和业务嘉奖好汉榜样先进业绩);

9、处罚资料(包含甄别、复查资料,免于处罚的处置看法);

10、录用、任免、聘请、转业、工资、待遇、出国、退(离)休、退职资料及各种代表会代表登记表等资料;

11、其他可供组织上参考的资料。

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